《员工基本行为规范》是公司核心理念引导下的企业文化落地工程，为将文化精髓变成员工行为规范，督促全体员工知晓企业文化、理解企业文化、践行企业文化，使企业文化在员工心中扎根、在工作岗位中体现、在日常行为中彰显，使员工知行合一，将核心理念转化为自觉追求和行为习惯，在工作中作出符合企业要求的决策和行动，将公司的文化风格展现给同事、客户、合作伙伴和社会各界，公司近期以部门为单位举办《员工基本行为规范培训》。

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培训通过对一、概述；二、通用行为规范；三、职业行为规范；四、常用礼仪规范；五、3年工作路线图的培训，从不同维度规范员工行为。

公司于培训结束后召开“企业文化建设大家谈”我为公司建言献策活动，广泛深入开展调研，充分听取大家的建议和意见，为进一步强化企业文化建设提供决策依据。